Program Name
Отпуск по болезни и для обеспечения безопасности
Government Agency
Департамент по защите прав потребителей и работников (DCWP)
Population Served
Families,Immigrants,NYCHA residents,People with disabilities ,Pregnant & new parents,Seniors,Students,Veterans,COVID-19 impacted
Plain Language Program Name
Отпуск работника по болезни и по семейным обстоятельствам
Program Description
Работники предприятий г. Нью-Йорка имеют законные права на оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск, в том числе новые права, обеспеченные законами города и штата. Вы можете взять неоплачиваемый и оплачиваемый отпуск в зависимости от ваших обстоятельств и от вида компании, в которой вы работаете, для лечения или ухода за членами семьи, если вы или члены семьи заболели COVID-19.
Brief Excerpt
Оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск для работников, которые не могут работать.
Heads Up
Отпуск по болезни и для обеспечения безопасности в г. Нью-Йорке\nВы можете взять отпуск по болезни и для обеспечения безопасности для различных целей, связанных со здоровьем или безопасностью — как своих, так и члена семьи или другого близкого человека.\nВремя отпуска по болезни накапливается следующим образом: 1 час отпуска за каждые 30 часов работы.\nПериод ожидания отсутствует — вы можете взять отпуск по болезни и для обеспечения безопасности, как только он накопится, и сами решить, когда его использовать.\nЕсли вам пришлось оплатить необходимые документы при использовании отпуска более трех дней подряд, ваш работодатель обязан возместить эти расходы.\nВ вашей квитанции (или любом документе, выдаваемом каждый платежный период) должно быть указано количество накопленных и использованных дней отпуска, а также общая сумма накопленных дней отпуска.\nИммиграционный статус не играет роли.\nКоличество работников, нанятых работодателем|Продолжительность отпуска по болезни в течение календарного года\n1–4 сотрудника, если годовой доход работодателя составляет менее 1 миллиона долларов|До 40 часов неоплачиваемого отпуска\n1–4 сотрудника, если годовой доход работодателя составляет НЕ менее 1 миллиона долларов|До 40 часов оплачиваемого отпуска\n1 или несколько домашних работников, нанятых работодателем|До 40 часов оплачиваемого отпуска\n5 или более сотрудников|До 40 часов оплачиваемого отпуска\n100 или более сотрудников|До 56 часов оплачиваемого отпуска\nОтпуск в связи с чрезвычайной ситуацией вследствие COVID-19 и оплачиваемый отпуск по болезни и семейным обстоятельствам в штате Нью-Йорк\nПредоставление до 14 дней дополнительного отпуска помимо отпуска по болезни, требуемого в соответствии с законодательством г. Нью-Йорка, или другого вида отпуска, предоставляемого вашим работодателем.\nОтпуск в связи с чрезвычайной ситуацией предоставляется только в том случае, если на вас или вашего ребенка распространяется постановление о карантине или изоляции. \nКоличество дней оплачиваемого и неоплачиваемого отпуска зависит от размера компании работодателя и его дохода от предпринимательской деятельности. Более подробную информацию приводит Департамент труда штата Нью-Йорк (https://paidfamilyleave.ny.gov/COVID19) .\nВаш работодатель обязан предоставить этот отпуск, если вы соответствуете критериям его получения, и для этого вам не нужно подавать заявление.\nИммиграционный статус не играет роли.
Plain Language Eligibility
Оплачиваемый отпуск для жителей г. Нью-Йорка по болезни и для обеспечения безопасности доступен большинству работников нью-йоркских компаний или некоммерческих организаций любого размера.\nСотрудники, занятые полный и неполный рабочий день, работники, работающие по программе временной занятости, и сотрудники, проживающие за пределами г. Нью-Йорка.Вам не положен отпуск, если вы:\nявляетесь учащимся по федеральной программе работы и обучения;\nявляетесь работником, чей труд вознаграждается участием в соответствующих программах финансовой помощи для получения образования;\nявляетесь работником государственных органов;\nявляетесь специалистом по лечебной физкультуре, специалистом по трудотерапии, специалистом по дефектам речи или аудиологом, получившим лицензию Департамента образования штата Нью-Йорк и получающим не менее минимальной заработной платы;\nявляетесь независимым подрядчиком, который не соответствует определению работника, предусмотренному Трудовым законодательством штата Нью-Йорк (New York State Labor Law) (см. «Независимые подрядчики» на labor.ny.gov (https://www.labor.ny.gov/home/) );\nучаствуете в программе стажировки (Work Experience Program, WEP);\nявляетесь сотрудником, на которого распространяется действие коллективного трудового договора, который исключает применение положений закона и предусматривает сравнимые выгоды.Отпуск в связи с чрезвычайной ситуацией вследствие COVID-19 и оплачиваемый отпуск по болезни и семейным обстоятельствам в штате Нью-Йорк доступен для людей, которые соблюдают обязательный карантин или изоляцию, или если карантин или изоляцию соблюдают их несовершеннолетние иждивенцы.
How To Apply Summary
Отпуск для жителей г. Нью-Йорка по болезни и для обеспечения безопасности — это ваше право, и ваш работодатель должен его реализовать. \nЕсли ваш работодатель не дает вам отпуск, а вы считаете, что имеете на него право, подайте жалобу (https://www1.nyc.gov/site/dca/workers/workersrights/file-workplace-complaint.page) в Департамент по защите прав потребителей и работников г. Нью-Йорка. Подайте заявление о предоставлении отпуска в связи с чрезвычайной ситуацией вследствие COVID-19 и оплачиваемого отпуска по болезни и семейным обстоятельствам в штате Нью-Йорк\nПозвоните в Департамент здравоохранения г. Нью-Йорка по номеру 855-491-2667 (https://paidfamilyleave.ny.gov/COVID19) , чтобы получить помощь в получении постановления о карантине или изоляции. \nЕсли вы исчерпали дни отпуска по болезни от своего работодателя, вы можете подать заявление на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам на веб-сайте штата Нью-Йорк (https://access.nyc.gov/ru/programs/nys-unemployment-insurance/) в разделе, соответствующем вашей ситуации. Если из-за COVID-19 ваш работодатель временно закрывает фирму или прекращает деятельность, если вы потеряли работу или сократилось число рабочих часов, вы можете иметь право на (https://labor.ny.gov/workerprotection/laborstandards/coronavirus-complaints.shtm) страховые выплаты по безработице (Unemployment Insurance, UI) (mailto:OLPS@dca.nyc.gov) .Если ваш работодатель не дает вам отпуск для жителей г. Нью-Йорка по болезни и для обеспечения безопасности, а вы считаете, что имеете на него право, подайте жалобу в администрацию города\nПодать в Интернете (mailto:PSSL@dca.nyc.gov) \nПо электронной почте: OLPS@dca.nyc.gov (http://www.paidfamilyleave.ny.gov/covid19) или PSSL@dca.nyc.govЕсли ваш работодатель не дает вам отпуск в связи с чрезвычайной ситуацией вследствие COVID-19 или оплачиваемый отпуск по болезни и семейным обстоятельствам в штате Нью-Йорк, а вы считаете, что имеете на него право, обратитесь в Департамент труда штата Нью-Йорк на веб-странице paidfamilyleave.ny.gov/covid19Чтобы узнать больше или пожаловаться на работодателя по телефону, позвоните по номеру 311 и скажите «Paid Safe and Sick Leave» (Оплачиваемый отпуск по болезни и для обеспечения безопасности) Если ваш работодатель не дает вам отпуск в связи с чрезвычайной ситуацией вследствие COVID-19 или оплачиваемый отпуск по болезни и семейным обстоятельствам в штате Нью-Йорк, а вы считаете, что имеете на него право, обратитесь в Департамент труда штата Нью-Йорк по номеру 844-337-6303.
How To Apply Or Enroll Online
Отпуск для жителей г. Нью-Йорка по болезни и для обеспечения безопасности — это ваше право, и ваш работодатель должен его реализовать. \nЕсли ваш работодатель не дает вам отпуск, а вы считаете, что имеете на него право, подайте жалобу (https://www1.nyc.gov/site/dca/workers/workersrights/file-workplace-complaint.page) в Департамент по защите прав потребителей и работников г. Нью-Йорка. Подайте заявление о предоставлении отпуска в связи с чрезвычайной ситуацией вследствие COVID-19 и оплачиваемого отпуска по болезни и семейным обстоятельствам в штате Нью-Йорк\nПозвоните в Департамент здравоохранения г. Нью-Йорка по номеру 855-491-2667 (https://paidfamilyleave.ny.gov/COVID19) , чтобы получить помощь в получении постановления о карантине или изоляции. \nЕсли вы исчерпали дни отпуска по болезни от своего работодателя, вы можете подать заявление на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам на веб-сайте штата Нью-Йорк (https://access.nyc.gov/ru/programs/nys-unemployment-insurance/) в разделе, соответствующем вашей ситуации. Если из-за COVID-19 ваш работодатель временно закрывает фирму или прекращает деятельность, если вы потеряли работу или сократилось число рабочих часов, вы можете иметь право на (https://labor.ny.gov/workerprotection/laborstandards/coronavirus-complaints.shtm) страховые выплаты по безработице (Unemployment Insurance, UI) (mailto:OLPS@dca.nyc.gov) .Если ваш работодатель не дает вам отпуск для жителей г. Нью-Йорка по болезни и для обеспечения безопасности, а вы считаете, что имеете на него право, подайте жалобу в администрацию города\nПодать в Интернете (mailto:PSSL@dca.nyc.gov) \nПо электронной почте: OLPS@dca.nyc.gov (http://www.paidfamilyleave.ny.gov/covid19) или PSSL@dca.nyc.govЕсли ваш работодатель не дает вам отпуск в связи с чрезвычайной ситуацией вследствие COVID-19 или оплачиваемый отпуск по болезни и семейным обстоятельствам в штате Нью-Йорк, а вы считаете, что имеете на него право, обратитесь в Департамент труда штата Нью-Йорк на веб-странице paidfamilyleave.ny.gov/covid19
Apply Online Call To Action
Подача жалобы
Url Of Online Application
{"url":"https://www1.nyc.gov/site/dca/workers/workersrights/file-workplace-complaint.page"}
How To Apply Or Enroll By
NULL
Apply By Mail Call To Action
NULL
Url Of Pdf Application Forms
NULL
How To Apply Or Enroll In
NULL
Apply In Person Call To Action
NULL
How To Apply Or Enroll By 1
Чтобы узнать больше или пожаловаться на работодателя по телефону, позвоните по номеру 311 и скажите «Paid Safe and Sick Leave» (Оплачиваемый отпуск по болезни и для обеспечения безопасности) Если ваш работодатель не дает вам отпуск в связи с чрезвычайной ситуацией вследствие COVID-19 или оплачиваемый отпуск по болезни и семейным обстоятельствам в штате Нью-Йорк, а вы считаете, что имеете на него право, обратитесь в Департамент труда штата Нью-Йорк по номеру 844-337-6303.
Required Documents Summary
NULL
Get Help Summary
Посетите веб-сайты \nПосетите веб-страницу nyc.gov/workers (http://www.nyc.gov/workers) , чтобы узнать больше об оплачиваемом отпуске по болезни и для обеспечения безопасности в г. Нью-Йорке. \nПосетите веб-страницу paidfamilyleave.ny.gov/COVID19 (https://paidfamilyleave.ny.gov/COVID19) , чтобы узнать больше об оплачиваемом отпуске по болезни в штате Нью-Йорк и об оплачиваемом отпуске по болезни и семейным обстоятельствам связи с чрезвычайной ситуацией вследствие COVID-19 в штате Нью-Йорк.Отправьте электронное письмо в соответствующий отдел Департамента по защите прав потребителей и работников г. Нью-Йорка (Department of Consumer and Worker Protection, DCWP) \nОтправьте письмо на адрес электронной почты OLPS@dca.nyc.gov (mailto:olps@dca.nyc.gov) Позвоните по номеру 311\nСкажите «Paid Safe and Sick Leave» (Отпуск по болезни и для обеспечения безопасности)
Get Help Online
Посетите веб-сайты Посетите веб-страницу nyc.gov/workers (http://www.nyc.gov/workers) , чтобы узнать больше об оплачиваемом отпуске по болезни и для обеспечения безопасности в г. Нью-Йорке. Посетите веб-страницу paidfamilyleave.ny.gov/COVID19 (https://paidfamilyleave.ny.gov/COVID19) , чтобы узнать больше об оплачиваемом отпуске по болезни в штате Нью-Йорк и об оплачиваемом отпуске по болезни и семейным обстоятельствам связи с чрезвычайной ситуацией вследствие COVID-19 в штате Нью-Йорк.
Get Help By Email
Отправьте электронное письмо в соответствующий отдел Департамента по защите прав потребителей и работников г. Нью-Йорка (Department of Consumer and Worker Protection, DCWP) Отправьте письмо на адрес электронной почты OLPS@dca.nyc.gov (mailto:olps@dca.nyc.gov)
Get Help By Calling Other
NULL
Get Help By Calling 311
Позвоните по номеру 311Скажите «Paid Safe and Sick Leave» (Отпуск по болезни и для обеспечения безопасности)
Updated At
2022-03-23T11:01:14.000
